حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۱

همیشه در انتهای سال یکی از داغ‌ترین بحث‌ها ،بحث تعیین حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان برای سال آینده می باشد. این مبحث با توجه به افزایش تورم برای قشر کارمند و کارگر از اهمیت بالایی برخوردار است چون منتظر هستند ببینند آیا افزایش مزد آنها ،کفاف هزینه ها و مخارج زندگی و معیشت آنها را می دهد یا خیر. در این مقاله قصد داریم به حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۱ بپردازیم.

با دروسا حساب تا انتهای این خبر همراه باشید.

همانطور که می دانید طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است و طبق نرخ تورمی که بانک مرکزی اعلام می‌کند میزان حداقل مزد کارگران را تعیین کند.

بنابراین ،پس از گمانه زنی های بسیار و تشکیل جلسات و وعده های وزیر کار در تاریخ ۱۹ اسفند ماه در هفتمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ اعلام شد.

بنابر آن در سال ۱۴۰۱ هیچ کارگری (مشمول قانون کار) کمتر از۵۶/۷۹۰/۰۰۰ریال دریافتی نخواهد داشت ونیز مشخص شد که حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال قبل 57/4 درصد افزایش خواهد یافت.

اما سایر سطوح مزدی ۳۸ درصد  بعلاوه مبلغ ۱۷۱/۷۲۲ریال (روزانه) که برابر میشود با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه بعلاوه مبلغ ثابت۵/۱۵۶/۶۶۰ریال (ماهانه)

در آخر:
ما دراین مبحث به مقایسه حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۱ با سال ۱۴۰0 پرداختیم اما باید ببینیم که آیا این نرخ افزایش حقوق توان مقابله با تورم را دارد؟ آیا کارگران با این افزایش حقوق می توانند معیشت خود را تامین کند؟ آیا تورم در سال آینده ثابت خواهد ماند؟ و آیا کارفرمایان توان پرداخت حقوق کارگران را خواهند داشت؟ نظر شما چیست؟